阿根廷商讯
阿根廷商讯｜2026年9月28日
今天是2026年阿根廷商业从业人员日（Día del Empleado de Comercio）。
根据阿根廷商业与服务商会（CAC）的信息，法律规定的商业从业人员日为每年9月26日。由于2026年9月26日为星期六，适用商业行业集体劳动协议 CCT 130/75 的劳资双方达成协议，将今年相关休息安排移至9月28日星期一。
今天所有商店都必须关门吗？
并不是。
CAC明确说明，对于适用商业行业集体劳动协议 CCT 130/75 的员工，9月28日可以选择是否提供劳动服务。
因此，商业场所并非在9月28日一律不能营业。
如果由店主本人经营，或者适用相关规定的员工选择在当天提供劳动服务，商业场所仍可以正常营业。
对于超市、零售店、批发店、服装店、电器店以及其他商业经营者来说，今天是否营业，需要结合企业的实际用工情况以及适用的劳动规定进行安排。
如果员工今天工作，工资怎么计算？
对于适用 CCT 130/75 的商业从业人员，如果员工在当天提供劳动服务，需要按照相关劳动规定支付相应报酬，其中包括法律规定的额外支付。
如果员工当天不工作，则属于相应的休息安排，月工资不会因此被扣除。
具体工资计算方式，还需要结合员工所属的集体协议、劳动合同以及企业实际情况进行确认。
对华人商业经营者有什么影响？
对于在阿根廷经营超市、批发店、餐饮、家居、电器、服装等业务的华人企业来说，这类劳动日期调整属于日常经营中需要关注的实际问题。
尤其是拥有员工的商业企业，不能只关注“今天开不开门”，还需要同时关注：
员工是否适用 CCT 130/75；
员工当天是否提供劳动服务；
当天工资如何计算；
企业如何安排员工休息；
企业是否还适用其他行业集体劳动协议或特殊劳动规定。
阿根廷企业经营不仅涉及采购、销售和库存，也涉及劳动、税务、物流等多个环节。
对于商业经营者来说，及时了解相关规定，可以减少日常经营中的不确定性，也有助于提前安排员工和门店的经营计划。
温馨提示
本文根据阿根廷商业与服务商会（CAC）及公开报道整理，仅用于信息参考，不构成劳动法律意见。
不同企业的员工类别、集体劳动协议及具体用工情况可能存在差异。涉及具体劳动安排、工资计算或员工权益问题，建议向阿根廷当地劳动法律专业人士或企业会计师进行确认。
资料来源： 阿根廷商业与服务商会（CAC）、阿根廷公开媒体报道。
